Mitarbeitergewinnung für
E-Commerce-Unternehmen
mit Social Media Recruiting
Gewinnen Sie mit unserer bewährten Methode in nur 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Die meisten Kandidaten erreichen Sie mit Social Media Recruiting
Vier Schritte zu Ihrem neuen Mitarbeiter
1.Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren
In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Sie schnell
und kostengünstig Ihre offenen Stellen mit den richtigen Mitarbeitern besetzen
können.
2. Start Ihrer individuellen Recruiting
Kampagne
Mit der schnellsten Recruiting Lösung starten Sie schon 48 Stunden nach Ihrem
Beratungsgespräch.
Nach einer kurzen Potentialanalyse, können wir mit einer individuellen Kampagne
starten und sichtbar für geeignete Kandidaten werden.
3. Vorqualifizierte Bewerber interviewen
Schluss mit Bewerbungen, die die ausgeschriebene Stelle nicht richtig gelesen oder
verstanden haben. Mit
unserer Methode erhalten Sie nur vorqualifizierte Bewerbungen und können gleich mit
der Terminvereinbarung
von Vorstellungsgesprächen beginnen. So funktioniert zielführendes Recruiting und
spart wertvolle Zeit.
4. Passenden Mitarbeiter einstellen
Es ist geschafft. Nach der Einstellung ist vor der Einstellung. Die erste
Zusammenarbeit ist erfolgreich. Dann
geht es darum Ihre Arbeitgebermarke positiv zu besetzen und Ihr A-Team aufzubauen.
Gewinnen Sie ab jetzt
rechtzeitig die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.